מקום העבודה החסיר במצטבר כ-2000 ש"ח במשך חצי השנה האחרונה.
יש הוכחות (תכתובות מיילים והקלטות) להכל מלבד לשעות נוכחות. איך אפשר להוכיח את זה בכלל? החברה מסרבת לחשוף את דו"ח הנוכחות שאצלה.
מה הצורה הכי יעילה להתמודד עם זה?
בנוסף, בחוזה אני מחוייב למקום העבודה לעשרה חודשים בעקבות הכשרה. האם האמור לעיל מהווה עילה להתפטרות מבלי לשלם את הקנס הקבוע בחוזה?