x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - שאלה לעורכי הדין בדיני עבודה
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
13/11/2017 08:39
אני עבדתי בחברת מרטינה הפחמן כסוקר שטח בחודשים ספטמבר אוקטובר.
ראשית, השכר היה לפי סקרים שעשיתי ואם לא הגעתי עם הסקרים למשכורת מינימום הייתי מקבל על פי שכר מינימום לשעה.
את המשכורת של ספטמבר אני קיבלתי יחד עם המשכורת של אוקטובר (באיחור של חודש) ובנוסף במקום 1226 בעבור 2 החודשיים קיבלתי רק 800 שקלים.
על פי הלוז שנשלח אלי היו מחושבים שני החודשיים.
שאלתי היא כזו, האם אפשר לתבוע פיצויים גם על הלנת שכר וגם על הפער בין המשכורות. ואם כן איך ניתן לעשות זאת?
ראשית, השכר היה לפי סקרים שעשיתי ואם לא הגעתי עם הסקרים למשכורת מינימום הייתי מקבל על פי שכר מינימום לשעה.
את המשכורת של ספטמבר אני קיבלתי יחד עם המשכורת של אוקטובר (באיחור של חודש) ובנוסף במקום 1226 בעבור 2 החודשיים קיבלתי רק 800 שקלים.
על פי הלוז שנשלח אלי היו מחושבים שני החודשיים.
שאלתי היא כזו, האם אפשר לתבוע פיצויים גם על הלנת שכר וגם על הפער בין המשכורות. ואם כן איך ניתן לעשות זאת?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
