היי, שאלה בעניין פיצויי פיטורים (ובהמשך חיפוש עו"ד המטפל בנושא).
אני עובדת מזה 3 שנים בתפקיד מסוים ב 75% משרה, כעת הארגון בו אני עובדת מעוניין שאמשיך באותו התפקיד ב 50% משרה ועוד 25% משרה בתפקיד אחר (באותה רמה מקצועית ובאותו שכר אך התפקיד עצמו שונה). אני לא מעוניינת בפיצול ובתפקיד החדש שמציעים לי. במידה ואתפטר האם אני זכאית לדרוש פיצויי פיטורים?