פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

היי

שאלתי כמה פעמים בעבר בכל מיני פורומים וקבוצות פייסבוק ואיש לא ממש נתן לי תשובה. מקווה לקבל תשובה אצלכם בפורום.

התחלתי מקום עבודה חדש ב24.12.16 בתאריך 16.4.17 יצאתי לשמירת הריון. ביום חופשת לידה 1.1.18.

בגלל טעות של המעסיק לא פתחו לי קרן פנסיה (הייתה לי קרן פעילה והיו אמורים לפתוח אחרי 3 חודשים), בינתיים משכתי את הכספים הקרן הפעילה שהייתה לי ב1.5.17.
הבנתי שעפ"י חוק במידה ולא עבדתי חצי שנה טרם הכניסה להריון אז אין חובה למעסיק להפריש כספים במהלך השמירה + חל"ת.

כמה שאלות:

1. האם חייבים לפתוח לי קרן פנסיה עם החזרה לעבודה?

2. במידה וכן, על איזה תקופה חייבים להפריש לי רטרו?

3. אם אני מחליטה להתפטר לצורך טיפול בילד איך אמורים לשלם לי פיצויים?
תודה