ולא בחיפוש בגוגל... מצאתי, אבל כמה תשובות סותרות ואני חייב להבין את הזכויות שלי, אז פונה אליכם כאן בפורום בתקווה לקבל תשובה מפורטת וחד משמעית לעניין הבא:
אם אני מחליטה להתפטר לטובת גידול הילד ואני רוצה אחר כך ללכת לחתום בלשכת התעסוקה וצריכה להמתין 90 יום, האם אני יכול להתפטר עוד בתקופת שלושת החודשים הראשונים (שעליהם ביטוח לאומי שילם לי) כדי שתקופת ההמתנה תתחיל להיספר כבר מרגע ההתפטרות?
וגם - האם אצטרך לשלם לביטוח לאומי בתקופה הזאת (גם אם חלק ממנה הוא עדיין בחופשת הלידה שלי)?