כאשר אתה שואל לגבי מלוא הזכויות שלך, ניתן להניח כי אתה מדבר על זכויות של עובד במקרה של פיטורים ולא במקרה של הגשת מכתב התפטרות מטעמך וביוזמתך... אם אכן כך, הרי שאין למועד הגשת מכתב ההתפטרות יותר מדי משמעות שכן הזכויות של עובד שמתפטר שונות משל עובד מפוטר - אלא אם חוזה העבודה שלך קובע אחרת.