פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
הוספת תגובה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - שאלה על פיטורים
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
05/11/2017 08:05
אני עובדת במקום עבודה שנה ו-3חודשים.
בהתחלה שסגרנו ימים ושעות זה היה 8 שעות ביום, פעמיים בשבוע בימי שני ורביעי , אז חישבנו בערך 62 שעות בחודש.

במשך הזמן ימים ושעות השתנו, גם בגללי וגם בגללם. היה יוצא שעבדתי גם 90 שעות גם 50 שעות בחודש. חודש אחרון, אני ביקשתי לעבוד מ- 8עד 14 ויותר ימים, כדאי שלא יהיה פחות מ-62 שעות. הם הסכימו ועדיין עשיתי 82 שעות כי ביקשו להגיע לעבודה.

בסוף אוקטובר התפטרתי משם. חייבת לציין שלא נחתם שום הסכם עבודה!

כמה ימי עבודה אני חייבת להם הודעה מוקדמת או כמה שעות עבודה? יודעת שאם עבדתי יותר משנה חייבת חודש, אצלי לא היה משרה מלאה.




פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ