היי,
יש לי כמה שאלות בדיני עבודה.
1. האם לאחר פיטורים יש חובה להישאר לעבוד מספר ימים כמו בהתראה לפני התפטרות או שמותר ללכת ישר הבייתה?
2. האם לאחר שימוע שלאחריו הוחלט לא לפטר את העובד מותר לעובד להתפטר וללכת הבייתה באותו יום, או שהוא חייב לתת זמן הודעה מראש ולעבוד כמה ימים?