x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - כדאי לי להגיש תביעה?
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
30/10/2017 16:29
היי,
התפטרתי מבר מסעדה שעבדתי בו כחצי שנה בתור מלצרית ומידי פעם גם כראנרית.
המשכורת שלי כמלצרית התבססה על הטיפים וכראנרית קיבלתי שכר שעתי.
אחרי שקיבלתי את המשכורת האחרונה דרשתי מהם את ימי החופשה בתשלום המגיעים לי. נענתי בתגובה של- דמי החופשה מגולמים בהשלמה כל חודש בתלוש המשכורת. הסתכלתי בתלוש ובאמת יש שורה של גמול חופש אבל מעולם לא קיבלתי את הכסף הזה.
קראתי קצת על זכויות עובדים והבנתי שאם חתמתי בחוזה העבודה על איזשהו סעיף שתומך בזה אז הם "מכוסים".
אני לא זוכרת אם היה דבר כזה בחוזה העבודה שחתמתי עליו ואני ממש רוצה את דמי החופשה שמגיעים לי. וגם יש שוני בין עצם היותי מלצרית לראנרית.
האם כדאי לי להגיש תביעה בכל זאת?
התפטרתי מבר מסעדה שעבדתי בו כחצי שנה בתור מלצרית ומידי פעם גם כראנרית.
המשכורת שלי כמלצרית התבססה על הטיפים וכראנרית קיבלתי שכר שעתי.
אחרי שקיבלתי את המשכורת האחרונה דרשתי מהם את ימי החופשה בתשלום המגיעים לי. נענתי בתגובה של- דמי החופשה מגולמים בהשלמה כל חודש בתלוש המשכורת. הסתכלתי בתלוש ובאמת יש שורה של גמול חופש אבל מעולם לא קיבלתי את הכסף הזה.
קראתי קצת על זכויות עובדים והבנתי שאם חתמתי בחוזה העבודה על איזשהו סעיף שתומך בזה אז הם "מכוסים".
אני לא זוכרת אם היה דבר כזה בחוזה העבודה שחתמתי עליו ואני ממש רוצה את דמי החופשה שמגיעים לי. וגם יש שוני בין עצם היותי מלצרית לראנרית.
האם כדאי לי להגיש תביעה בכל זאת?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
