שניר
30/10/2017 13:55
בחודש יוני השנה יצאתי לקורס על חשבון המעסיק והוחתמתי לשנת עבודה עבור הקורס...
חודש לאחר מכן הוציאו אותי לקורס נוסף ללא כל התחייבות מצידי...
נכון להיום אני לקראת התפטרות מהעבודה והמעסיק
דורש תשלום עבור שני הקורסים ובנוסף תשלום על חמישה ימי עבודה 3 על הקורס הראשון 2 על הקורס השני...
מותר למעסיק על פי חוק לדרוש תשלום ימי עבודה ועלות מלאה של הקורסים ?