אמא שלי עברה ניתוח החלפת מפרק לפני שלושה חודשים. בעוד כחודש וחצי יעשו לה ניתוח של המפרק השני. לפני הניתוח הראשון היא עבדה אצל המעסיק קרוב ל 4 שנים. מכיוון ששתי הניתוחים מבוצעים אחד אחרי השני היא לא תוכל לחזור לעבודה בשנה הקרובה ולא ידוע אם בכלל תוכל לחזור לעבודה הזו, מכיוון שקיים מאמץ פיזי בעבודה. לאחר בקשה מצדינו, המעסיק לא מעוניין לתת מכתב פיטורים. אם אמא תפנה לרופא תעסוקתי והוא יתן חוות דעת רפואית שאמא לא כשירה לעבוד ולחזור לעבודה הזו, האם מעסיק מחויב לתת מכתב פיטורים, כמובן עם כל התשלומים המגיעים לה כגון: פיצויים וכו'.