פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

היי, ב- 7.10.17 מלאו לי שנתיים בעבודה. אני אמורה ללדת בדצמבר. מחודש חמישי החסרתי המון בעבודה עקב ניתוח, צירים ואשפוזים (כמובן שהכל מגובה בימי מחלה). יצאתי לשמירת הריון מספטמבר עד הלידה שאושרה על ידי ביטוח לאומי. יש לי מספר שאלות: לכמה זמן אני יכולה להאריך את חופשת הלידה? הבנתי שאם אני עובדת שנתיים ניתן להאריך כרבע מהוותק, זאת אומרת חצי שנה חל"ת ועוד 15 שבועות חופשת לידה האם זה נכון (סה"כ 9 וחצי חודשים)? האם השמירת הריון והימי מחלה שומרים על הזכויות? האם אני יכולה להאריך ליותר זמן היות שבדצמבר אהיה בותק של שנתיים וחודשיים?