x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - חשוב לי מאד
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
24/10/2017 21:10
שאלה בדיני עבודה.
אבא שלי עובד בחברת אבטחה 6 ימים בשבוע.
הוא היה חולה והעביר את אישורי המחלה למעסיק. קיבל תשלום על ימי המחלה חוץ מימי שישי.
כשבירר עם המעסיק נאמר לו: לאחר דיון פנימי של הארגון הוחלט לא לתת תשלום על מחלה של ימי שישי מכיוון שלא כל העובדים עובדים בימי שישי אז ההחלטה תקפה לכלל העובדים.
האם זה חוקי? מדגישה שהמשרה שלו כוללת ימי שישי.
אשמח לתשובה.
אבא שלי עובד בחברת אבטחה 6 ימים בשבוע.
הוא היה חולה והעביר את אישורי המחלה למעסיק. קיבל תשלום על ימי המחלה חוץ מימי שישי.
כשבירר עם המעסיק נאמר לו: לאחר דיון פנימי של הארגון הוחלט לא לתת תשלום על מחלה של ימי שישי מכיוון שלא כל העובדים עובדים בימי שישי אז ההחלטה תקפה לכלל העובדים.
האם זה חוקי? מדגישה שהמשרה שלו כוללת ימי שישי.
אשמח לתשובה.
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
