{if 0} {/if}

הוספת תגובה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - קנס עזיבה - מה עושים?
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
23/10/2017 17:21
בחוזה עבודה במועד החתימה מצויינת התחייבות לתקופת זמן של 12 חודשים עם קנס של 10,000 ש"ח בעת עזיבה, משהו שלא היה ידוע מראש כמובן. המנכ"ל בחו"ל.

המנהלת הישירה ומספר עובדות טוענות שאין דבר כזה ועזבו המוני אנשים ואף אחד לא חוייב ולא היו בעיות מעולם, ושזהו סעיף שקיים אך ורק בכדי להרתיע, מפני שהחברה כביכול מבזבזת משאבים על לימוד והכשרה ונתינת כלים וכו'.

אין שום קורס חיצוני וישנה רק הסברה מילולית וקריאת חומרים בהכשרה לתפקיד. מה עושים?




פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
מידע לעובדים ולמעסיקים
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!