רציתי לדעת האם חוקי להוריד שכר ב-30 יום של הודעה מראש לאחר פיטורים.השכר בנוי מבסיס + בונוס גבוה (3000 ש"ח) ששולם קבוע למשך שנה (ללא שינוי). הטענה של המסעיקים זו שלא יכולים לשלם יותר כי "קשה להם לשלם" וצריך להגיד "תודה" ששילמו עד כה.
חשוב לי לציין שניתן מכתב פיטורים מסודר במעמד ההודעה המוקדמת ויש תלושי שכר על הסכום הקבוע במשך שנה. המקום ממשיך כרגיל, לא בתהליך פשיטת רגל וכו.