אם הסכמת לשינוי קשה לבוא בטענות ולצורך העניין חשוב מתי חל השינוי בתנאים בכל מקרה, אם היתה הרעת תנאים מוחשית עליך לתת למעסיק הזדמנות לתקן אותה לפני שתקבלי החלטה להתפטר בדין מפוטרת. מוטב לפנות לקבלת ייעוץ משפטי פרטני ולבדוק את הנושא מול עורך דין מטעמך.