לפני כשלושה חודשים החליט לעזוב את במקום העבודה שעבד בה כשלוש וחצי שנים (עזב עם התראה של חודש וקצת)
סיבת העזיבה הייתה בגלל שעות מרובות ולא שגרתיות שהיו ימים שהגיע לבית בשעה 12 בלילה, אבא שלי מקבל שכר גלובלי ולא קיבל שכר על שעות נוספות או שעות לא שגרתיות שזה היה קורה לפחות 3 פעמים בשבוע.
בנוסף גילה שהוא לא היה מפריש לו כמו שהובטח וכמו שמחוייבים המעסיקים בחוק לביטוח פנסיה.
אבי דרש פיצויים וגם שישלם לו על הביטוח הפנסיה.
עד היום לא קיבל מהומה.
מה הזכויות שאבי יכול לדרוש מהמעסיק הקודם, והאם כדאי בכלל להגיש תביעה לדיני עבודה?