פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

סיימתי את עבודתי בחברת אבטחה מסויימת לפני חצי שנה (אפריל),הגשתי לקב"ט שלי מכתב התפטרות ועברתי לחברה אחרת, בנוסף אני עובד בעוד עבודה וכשעשיתי את תיאום המס זה היה לפני שעזבתי את אותה חברת אבטחה.

אתמול מסיבות כאלה ואחרות נסעתי לחברה כדי לעשות גמר חשבון, ונאמר לי שאצטרך לשלם עלות של חצי מהקורס ושזה מופיע בחוזה אם עוזבים לפני תום החוזה (12 חודשים), אמרתי לאחראית שלא התחייבתי לעבודה, לא חתמתי על חוזה עבודה מלבד טפסים טכניים של פנסייה, 101 ומשהו של המשטרה. ביקשתי לראות איך נראה החוזה, ובהחלט לא חתמתי על משהו שנראה כזה. היא התקשרה לקב"ט בקניון ואמרה לו שישלח לה את החוזה למייל. כמובן שגם נסעתי לשם בעצמי כדי לראות אם קיים חוזה כזה וכמובן שהם לא מצאו, גם היום הם חיפשו ולא מצאו.

מיותר לציין שאני צריך מהחברה טופס סיום העסקה לטובת מס הכנסה (161), אני עדיין מופיע להם שאני עובד שם. כדי לקבל את הפיצויים שמגיעים לי.

השאלה היא כזאת, אם אין חוזה, ניתן לחייב אותי את עלות הקורס? האם אני בכלל זכאי למשהו מהםת מלבד פדיון ימי חופש?
תודה לעונים,