פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
הוספת תגובה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - מה דעתכם בנושא?
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
17/10/2017 13:21
נוצר מצב מעניין ואני אשמח לדעתכם בנושא.
מעסיק שמשלם משכורת חודש אחורה, כלומר ב01/03 תיכנס המשכורת של ינואר, שילם משכורת לעובד חדש בחודש הראשון לעבודתו כמובן ביחס חלקי של כמות ימי עבודה.
בעצם העובד החדש קיבל שכר שלא מגיע לו ויצטרך להחזירו מתישהו.
בחודש האחרון לעבודתו הוא לא עבד הרבה ימים וגם המעסיק לא קיזז במהלך השנים את ה"חוב" של העובד.
בגמר חשבון נוצר מצב שהעובד לא הרוויח מספיק בחודש האחרון כדי לכסות את החוב של תחלית עבודתו.

השאלה שלי האם המעסיק יכול לא לשלם לעובד את המשכורת האחרונה ולבקש ממנו לשלם את ההפרש שהוא עוד חייב או שהיה צריך לשלם את המשכורת ולהוציא מכתב עם בקשה לתשלום החוב?




פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ