x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - RE: סוגייה בדיני עבודה
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
09/10/2017 09:01
שלום ענת
כל עוד המצב היה ידוע לך במועד תחילת העסקתך ולא חלה הרעת תנאים מוחשית במהלך העסקתך, אין בכך כל בעיה חוקית. תמיד אפשר לנהל מו"מ מול המעסיק בניסיון לקבל תגמול מסויים עבור הזמן הזה או להגיע להסכמה לפיה בימים שאת מגיעה מוקדם יותר לעבודה, תוכלי להתחיל לעבוד מוקדם יותר וכך תתוגמלי עבור הזמן.
בהצלחה וחג שמח
כל עוד המצב היה ידוע לך במועד תחילת העסקתך ולא חלה הרעת תנאים מוחשית במהלך העסקתך, אין בכך כל בעיה חוקית. תמיד אפשר לנהל מו"מ מול המעסיק בניסיון לקבל תגמול מסויים עבור הזמן הזה או להגיע להסכמה לפיה בימים שאת מגיעה מוקדם יותר לעבודה, תוכלי להתחיל לעבוד מוקדם יותר וכך תתוגמלי עבור הזמן.
בהצלחה וחג שמח
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
