פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

קיבלתי המלצה לשמירת הריון מתחילת ההריון ועד סופו מ 3 רופאים שונים וביטוח לאומי לא אישרו את הבקשה,
הגשתי ערעור ואושרה לי שמירה משבוע 24, הגשתי שוב ערעור (טרם אושר) ובמקביל בדקתי מול קרן הפנסיה אובדן כושר עבודה אשר כמובן לו אני זכאית.

היות והקצבה לה אני זכאית הינה הסכום המקסימלי (292 שח ליום), אם אכן תאושר שמירה רק משבוע 24, כלכלית כדאי לי יותר לתבוע אובדן כושר עבודה (הפרש של כמה עשרות אלפי שקלים)

האם אפסיד משהו אם אתבע אובדן כושר עבודה במקום שמירה מבחינת זכויות עתידיות? מענק לידה? דמי לידה?

חשוב לציין כי לא אשוב למקום העבודה לאחר הלידה.

תודה רבה!