פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

ערב טוב

אני סטודנט המועסק כמאבטח עובד קבלן באחד מהמפעלים הגדולים בארץ, בכל תקופת תעסוקתי שעות העבודה היו מוגדרות ואף מצויינות במפורש בחוזה העבודה כמשמרות של 8 שעות כאשר משמרת בוקר מוגדרת משעה 6:30-14:30 ואילך, כאשר לכל משמרת מחוייבים להגיע רבע שעה לפני הזמן (ללא תשלום יש לציין)
בחודש הבא החליטה החברה שהמשמרות יוקדמו חצי שעה כך שמהמשמרות עדיין יהיו משמרות של 8 שעות אך משמרת בוקר תהיה בין השעות 6-14 וכך הלאה כאשר ההתיצבות תהיה בשעה 5:45 במשמרת בוקר(שוב בלי תשלום)

האם החברה יכולה לשנות באופן חד צדדי את שעות העבודה?

ואם לא אילו אפשרויות עומדות בפני?

בתודה מראש וחג שמח לכולנו,
ליאור