אישתי התחילה לעבוד לפני כשבועיים-שלושה בעמותה והוזמנה אתמול למנהלת אגף כח אדם ופוטרה דה-פקטו (נלקח ממנה המחשב וכ'ו), ההזמנה לשימוע נערכה אתמול בסוף יום העבודה והוא יתקיים היום.
א. מה דין פיטורים בפועל לפני שימוע?
ב. מה דין שימוע תוך פחות מיום (הפגישה אתמול התקיימה סביב 14:00 והשימוע היום ב13:00)?
ג. במכתב הזמנה לשימוע כתבו חוסר מוטיבציה כגורם יחידי האם ניתן להציג בשימוע דברים אחרים/מפורטים?