פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
הוספת תגובה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - התייעצות עם עו''ד
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
03/10/2017 13:40
אני עובדת במקום העבודה שלי כבר שנה וחצי החל מחודש פברואר 2016 בחודש אפריל 2017 יצאתי לשמירת הריון והחל מ חודש אוגוסט אני בחופשת לידה.
יש לי ילדה בת חמש וילד בן 6 שבועות הבת שלי צריכה לעבור ניתוח כליות בסוף החודש שזמן ההחלמה שלו הוא לפחות חודשיים חופשת הלידה שלי מסתיימת בסוף חודש נובמבר אם אני מגישה התפטרות לצרוך טיפול בילד ובנוסף בשל מצב בריאותי של בתי עדיין אני אצטרך לחכות 90 ימים על מנת לקבל דמי אבטלה לפי האתר של ביטוח לאומי אם יש מצב בריאותי יש אפשרות שלא צריך לחכות את תקופת ההמתנה האם יש קריטריונים לכך?
תודה




פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ