x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - מבקש לדעת זכויות
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
03/10/2017 13:16
שאלה: בסוף פברואר עברתי תאונת עבודה, מרץ אפריל מאי קיבלתי קצבה מביטוח לאומי, יוני יולי אוגוסט קיבלתי מרופא תעסוקתי אישור לעבוד רק תחת מגבלות, המעסיק לא הסכים לקבל אותי בטענה שאין לו שימוש בי בתור מוגבל, מסיבותיו שלו הוא החליט לפטר אותי, החזיר אותי לעבוד בספטמבר תחת המגבלות על מנת לתת לי הודעה מוקדמת ולקבל את החודש לפי החוק, הפיטורים נכנסו לתוקף אתמול ה 1 לאוקטובר, היום המעסיק טען שיש לו בעיה להוציא לי טופס 161 משום מה..השאלה שלי היא מה קרה איתי מבחינת הפרשות לגמל או פנסייה או פיצויים בתקופה של הפציעה? למי אני משוייך? לביטוח לאומי או למעסיק? הרי הוא החזיר אותי לעבוד בספטמבר על מנת לפטר אותי...סימן שיש לי תלוש על ספטמבר, וגם נרשמתי בלשכת התעסוקה אתמול וביטוח לאומי דורש רציפות של תלושים שאין לי להציג כי פשוט אינני יודע למי אני שייך, האם האבטלה תיפגע?וגם האם שאני בחופשת מחלה תחת רופא תעסוקתי המעסיק מחוייב להעביר לי גמל או תנאים סוציאלים כל עוד אני לא מפוטר?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
