מותר למעסיק לפטר אותך במהלך הריון אם לפיטורים לא היה כל קשר להריון והיה לך ותק של פחות מ-6 חודשים בעבודה - במועד הפיטורים. אם המעסיק הגדיל וקיבל אישור של משרד התמ"ת, סביר שאין הרבה מה לעשות, במיוד אם כבר נפגשת עם עורכי דין ששמעו ובדקו את את נסיבות הפיטורים בעבר והחליטו כי אין מה לעשות מבחינה משפטית.