איציק
25/09/2017 09:57
התחלתי לעבוד בחברת סטרטפ קטנה בתחילת אוגוסט במעמד של קבלן. שכר לפי שעות- 80 שקל בשעה.
בתחילת ספטמבר העבירו אותי למעמד של שכיר עם אותה משכורת של 80 ש"ח לשעה.
באמצע ספטמבר, לפני שבוע, הודיעו לנו שהחברה עומדת לקראת פשיטת רגל ופרוק.
עד היום לא שילמו לי משכורת (גם לעובדים אחרים לא שולמה משכרת מאוגוסט).
שאלתי:
בהנחה שיהיה פרוק תוך חודש חודשיים האם הביטוח הלאומי ישלם לי במקרה שהחברה לא תשלם?
האם זה תלוי בהפרשה חודשית מהשכר לביטוח הלאומי?
תודה