x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - פסילה רפואית ופגיעה בתנאים.
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
24/09/2017 20:22
שלום אני עובדת ברשות עיר.
לפני כשנה רופא תעסוקתי של מקום העבודה שלי פסלה אותי מעבודה פיסית לשנה ומאז אני יושבת במשרד. לאחרונה הרופא החליטה להמשיך את הפסילה עם החמרה של הפסילה.
סמנכ"ל משאבי אנוש אצלנו לא מצא חן בעיניו שיש לו מספר רב של פסולי עבודה ולכן החליט להחזיר את כולם לתפקידים שלהם + לפגוע להם בשכר וחלק אפילו לדלוח לתפקידים שאינם מתאימים לפסילה שלהם או להכשרתם.
ברצוני לדעת האם הדבר חוקי? ומה ניתן לעשות בנדון?
תודה.
לפני כשנה רופא תעסוקתי של מקום העבודה שלי פסלה אותי מעבודה פיסית לשנה ומאז אני יושבת במשרד. לאחרונה הרופא החליטה להמשיך את הפסילה עם החמרה של הפסילה.
סמנכ"ל משאבי אנוש אצלנו לא מצא חן בעיניו שיש לו מספר רב של פסולי עבודה ולכן החליט להחזיר את כולם לתפקידים שלהם + לפגוע להם בשכר וחלק אפילו לדלוח לתפקידים שאינם מתאימים לפסילה שלהם או להכשרתם.
ברצוני לדעת האם הדבר חוקי? ומה ניתן לעשות בנדון?
תודה.
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
