רציתי לבדוק את ענייני השכר על עבודה ביום כיפור. בגדול אני יודעת שמבחינת חוק המעסיק מחוייב לשלם לי על שעות העבודה 150% ועל שעות המנוחה 100%.
עם זאת, יום כיפור נופל השנה על יום שבת ולכן נשמע לי הגיוני שגם שעות המנוחה יהיו בתעריף של 150%. האם מבחינת חוק זה מה שהמעסיק חייב או שההתעקשות שלו על 100% בשעות המנוחה נכונה?