פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום
חבר התחיל לעבוד ב1 בנובמבר 2016, והוא מתכוון להגיש מכתב התפטרות ב1 באוקטובר.

בכל החודשים האלו לא הופרש אפילו שקל לקופת פנסיה, וכל חודש בחודשו המעסיק היה אומר "חודש הבא יופרש" (לא זו הסיבה להתפטרות).
במכתב התפטרות הוא מעוניין לציין שהוא דורש שיופרשו כל כספי הפנסיה רטרוקטיבית שלא הופרשו כחוק .
עבור אילו/כמה חודשים הוא זכאי לתשלום פנסיה ובאיזה שיעור?
לא היתה קרן פעילה לפני שהתחיל לעבוד.
לאן מעבירים את הכסף במקרה כזה?

הוא מתחיל לעבוד בחברה אחרת שם אמורים להפריש פנסיה מהיום הראשון - כך שעדיף שאת הכספים המעסיק יפריש לקופה שהחברה החדשה תפתח. אפשרי?

האם נכון לדרוש במכתב התפטרות גם את הכספי פנסיה?

אם התחיל לעבוד ב1 בנובמבר ומגיש התפטרות ב1 באוקטובר, כמה ימים הוא צריך לעבוד אחרי הגשת המכתב? כלומר - כמה ימים התראה מוקדמת הוא צריך לתת? בחוזה כתוב לתת התראה של חודש, אבל זה לא מה שהחוק אומר כי איננו עובד שם שנה..

תודה