פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום לכולם. שואלת בשביל קרובת משפחה.

היא עובדת בתור מטפלת לחולים סיעודיים וזקנים, בעיקר בעבודתה טיפלה בחולים קשים.

לאחרונה היתה אצל רופא תעסוקתי אשר נתן לה מכתב שאינו מאפשר לה לבצע מספר פעולות פיזיות (להרים מעל 4 קג, להתכופף וכו')

כאשר פנתה למעסיק שלה, וביקשה לעבוד עם אנשים אשר מאפשרים לה לעבוד(אנשים קלים יותר), המעסיק דחה אותה, לא היה מוכן לקבל את המכתב מהרופא ומאז אינו נותן לה עבודה בטענה שאין אנשים, והיא יושבת בבית כחודש כבר .

השאלה היא האם פעולת המעסיק חוקית? האם מעסיק אשר אין לו עבודה בשבילה לא צריך לפטר אותה? והאם חל פה איזה סעיף של פיטורים כדין מפוטר?

תודה מראש לעונים!