x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - עזרה בדיני עבודה
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
17/09/2017 12:43
התחלתי לעבוד לפני כחודשיים בחברה של עורכי דין בתור מזכירה של אחר מהעורכי דין.
ביום שני שעבר הזמין אותי הבוס למשרד שלא ואמר לי שלדעתו אני לא מתאימה לתפקיד, שאל את דעתי,כמובן שאמרתי לו שאני מאוד מעוניינתלהשאר ואז הודיע לי שיודיע לי תוך יום יומיים האם אני מפוטרת או לא.
ביום חמישי הייתי ביום חופש והעובדים סיפרו לי שהביאו מזכירה חדשה והציג אותה לצוות.
כעת נימצאת בעבודה, הבוס לא הודיע לי עדין אם אני מפוטרת או לא וכל הזמן אנשים בחברה שואלים אותי האם נצאתי עבודה עכשיו ואיזה באסה שהוא פיטר אותי...העניין הוא שאני ביום עבושה רגיל כי הוא עוד לא הודיע לי.
האם זה תקין?
בנוסף: אם לא נתנו לי את התלוש משכורת של החודש האם זה תקין?
ביום שני שעבר הזמין אותי הבוס למשרד שלא ואמר לי שלדעתו אני לא מתאימה לתפקיד, שאל את דעתי,כמובן שאמרתי לו שאני מאוד מעוניינתלהשאר ואז הודיע לי שיודיע לי תוך יום יומיים האם אני מפוטרת או לא.
ביום חמישי הייתי ביום חופש והעובדים סיפרו לי שהביאו מזכירה חדשה והציג אותה לצוות.
כעת נימצאת בעבודה, הבוס לא הודיע לי עדין אם אני מפוטרת או לא וכל הזמן אנשים בחברה שואלים אותי האם נצאתי עבודה עכשיו ואיזה באסה שהוא פיטר אותי...העניין הוא שאני ביום עבושה רגיל כי הוא עוד לא הודיע לי.
האם זה תקין?
בנוסף: אם לא נתנו לי את התלוש משכורת של החודש האם זה תקין?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
