התפטרות לטובת הילד, לפי מכתב ההתפטרות יחסי העובד-המעביד נשמרו ב 5/7 , מאז המכתב אף אחד לא יוצר קשר, לאחר שיחה עם חברת הביטוח התברר ששלחו טפסים למעסיק ב23/8 (המעסיק טוען שלא ראה את זה ואז פתאום מצא ), האם זה נחשב להלנת פיצויי פיטורין? בנוסף לא שולמו כספים לקרן פנסיה במהלך חופשת לידה.