המעסיק חייב לפעול בהתאם להוראות החוק ואינו יכול לאיים עליך או לשלול את זכויותיך. מצד שני, אם תפר את נהלי העבודה בצורה קיצונית ובכוונה תחילה, אתה עלול למצוא את עצמך בבעיה מול המעסיק. שווה לחשוב פעמיים ושלוש לפני שפותחים חזית מיותרת מול המעסיק ומול כל אדם בכלל.