אני עובדת בחברה עם 22 עובדים באזור הצפון. יש לי ותק של שנתיים בחברה. בשנה שעברה העובדים קיבלו מתנה לחג לפני ראש השנה והשנה הבנו שאין כוונה לתת מתנות לעובדים בגלל ששנת 2016 לא נגרמה עם רווחים מספיקים. רציתי לדעת האם מותר למעסיק לקבל החלטה לשנות נוהג קיים בחברה מבלי שזה יהווה הרעת תנאי עבודה.