x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - תשלום דמי הבראה
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
13/09/2017 08:58
היי
כשהייתי בחופשת לידה, הארכתי אותה, מה שאומר ש-3 חודשים היו על חשבוני, ונחשבו חל"ת. אז כשקיבלנו דמי הבראה לפני חודשיים, ראיתי ששילמו לי יומיים ולא 6 ימים.
אני נמצאת כמעט 4 שנים בעבודה שלי וככשאלתי למה יש חוסר כזה ענו לי בגלל שהייתי בחל"ת וגם כי אני לא עובדת משרה מלאה.
מה החוק אומר? הרי אין נתק בין המעסיק לביני בזמן חופשת לידה או חל"ת, ואני ממשיכה לצבור תנאים סוציאליחם.
אז מה בעצם התשובה לכך? האם זה נכון ששולם לי חלקית?
כשהייתי בחופשת לידה, הארכתי אותה, מה שאומר ש-3 חודשים היו על חשבוני, ונחשבו חל"ת. אז כשקיבלנו דמי הבראה לפני חודשיים, ראיתי ששילמו לי יומיים ולא 6 ימים.
אני נמצאת כמעט 4 שנים בעבודה שלי וככשאלתי למה יש חוסר כזה ענו לי בגלל שהייתי בחל"ת וגם כי אני לא עובדת משרה מלאה.
מה החוק אומר? הרי אין נתק בין המעסיק לביני בזמן חופשת לידה או חל"ת, ואני ממשיכה לצבור תנאים סוציאליחם.
אז מה בעצם התשובה לכך? האם זה נכון ששולם לי חלקית?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
