שלום,
אני עובד בחברה 10 שנים והחלטתי להתפטר עקב אי קידום בתפקיד ובשכר.
1.האם מגיע לי פיצויים מלאים מאז שחתמתי על סעיף 14 בחוק?
2. האם המעסיק יכול למנוע ממני קבלת פיצויים בתמורה לחתימה על מסמך שלא אעבור לחברה מתחרה?
3. אם במקום העבודה קיים היתר לעבודה בשבת ולמרות עבודה ביום המנוחה לא קיבלתי מנוחה האם אני יכול לתבוע בנושא?