היא כבר שנתיים עובדת מ9 עד 13 בנקיון המעסיקה שלה החליטה לפצל את השעות ל שעתיים בבוקר ומי 8 בבוקר ושעתיים בערב ב6 בערב והיא גרושה ואמא ל 3 ילדים ואין באפשרות לעבוד שעות כאלה.
השאלה היא מותר למעסיק פתאום לשנות ככה ולעשות לה שיחות שימוע כי היא לא מוכנה לעבוד את השעות האלה כי היא לא יכולה מה ניתן לעשות בנושא?