x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - RE: שינוי נהלים בחברה ופגיעה בעובדים
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
04/09/2017 08:53
שלום אלי
לכל מעסיק שמורה הזכות הניהולית לשנות נהלי עבודה בחברה שהוא מנהל. יחד עם זאת, ברור שיש להקפיד על זכויות העובדים ולא לפגוע ולהרע את תנאי העסקתם. אם אתה חש (וזה עניין אובייקטיבי) כי תנאי העסקתך הורעו משמעותית בשל שינוי נהלי העבודה, פנה לקבלת ייעוץ משפטי פרטני שכן יש לבדוק את הנושא לפרטים על מנת לקבל החלטה מושכלת לגבי האפשרויות העומדות בפניך ודרכי הפעולה הרצויות מבחינתך.
בהצלחה
לכל מעסיק שמורה הזכות הניהולית לשנות נהלי עבודה בחברה שהוא מנהל. יחד עם זאת, ברור שיש להקפיד על זכויות העובדים ולא לפגוע ולהרע את תנאי העסקתם. אם אתה חש (וזה עניין אובייקטיבי) כי תנאי העסקתך הורעו משמעותית בשל שינוי נהלי העבודה, פנה לקבלת ייעוץ משפטי פרטני שכן יש לבדוק את הנושא לפרטים על מנת לקבל החלטה מושכלת לגבי האפשרויות העומדות בפניך ודרכי הפעולה הרצויות מבחינתך.
בהצלחה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
