חזרתי למקום עבודתי ביולי 2016 , הייתי בדיוק בתחילת הריון וילדתי במרץ 17 לקחתי חופשת לידה 3 חודשים עד יולי 2017 ולקחתי עוד חל"ת עד אוקטובר של עוד 3 חודשים. ואני לא רוצה לחזור לשם לא החלטתי עוד אם להשאר עם הילדה בבית או לחפש עבודה אחרת, יש לי ותק שם של שנה וחודשיים עם חל"ת שלקחתי.
האם מגיע לי פיצויים? אם אני מתפטרת לטובת גידול הילד? ובמידה וכן אם אני מוצאת עבודה אחרת עדיין מגיע לי? אשמח לתשובה כי אני ממש לא מבינה בנושא