...אני עובדת ארעית, בעלת וותק של 5 חודשים. החוזה שלי מסתיים ב31.8 והודיעו לי שהחוזה לא מתחדש, משמע אני מפוטרת (היה לי שימוע ביום א' וכרגע החזירו לי תשובה שסופית מסתיימת העסקתי) במקביל הרופא שלי המליץ לי לצאת לשמירת הריון.
האם במצב שבדיוק מסתיים החוזה אני זכאית לשמירת הריון? הרי זה יאושר שכבר לא אהיה מועסקת. אני חייבת לעבוד ע"מ להיות בשמירה, לא? אשמח לדעת מהן האפשרויות שעומדות בפני.