x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - שאלה שכזאת...
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
29/08/2017 09:12
אישה שיצאה לחופשת לידה ממקום עבוד מסויים שעבדה בו מעל שנתיים, החליטה בתום חופשת הלידה לא לחזור למקום העבודה הישן אלא להתחיל במקום חדש. מהמקום החדש פוטרה לאחר 5 שבועות מתום חופשת הלידה, האם הפטורים חוקיים? בנוסף לא בוצע שום שימוע אלא פיטורין במקום.
תודה
תודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
