שאלה בנוגע לפיצויי פיטורין האם חוקי להחתים עובד בחוזה העסקה (כאשר ברור שהעובד יחתום על כל חוזה שיוגש לו, מעסיק גדול אשר מקבל את העובד להתמחות) על כך שלמרות שמופרשים לעובד פיצויי פיטורים בהתאם לסעיף 14 אם העובד עוזב לפני 4 שנים חלק מהפיצויים יחזרו למעסיק ?