x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - אבטלה אחרי התפטרות לטיפול בילד
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
27/08/2017 11:40
קצת מוקדם עדין אבל אני לא מצליחה להבין.
נניח שבלידה יהיה לי וותק של 11 חודשים אצל המעסיק, לפניו היה לי ותק (ללא הפסקה, התחלתי לעבוד באותו החודש בו התפטרתי) של 3 שנים.
האם אהיה זכאית לחתום ולקבל אבטלה, או שאני חייבת 12 חודשים אצל המעסיק הנוכחי?
מבחינת פיצויים מהמעסיק, אם אני חתומה על סעיף 14 זה מספיק?
תודה רבה
נניח שבלידה יהיה לי וותק של 11 חודשים אצל המעסיק, לפניו היה לי ותק (ללא הפסקה, התחלתי לעבוד באותו החודש בו התפטרתי) של 3 שנים.
האם אהיה זכאית לחתום ולקבל אבטלה, או שאני חייבת 12 חודשים אצל המעסיק הנוכחי?
מבחינת פיצויים מהמעסיק, אם אני חתומה על סעיף 14 זה מספיק?
תודה רבה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
