פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

אני יצאתי לשמירת הריון ב.2.3 וילדתי ב25.6.17
קיבלתי את השמירת הריון ובעיקרון אני צריכה לחזור לעבוד ב8.10.17 כרגע לא אמרתי בעבודה שאני לא מתכוונת להמשיך אני עובדת שם רצוף כבר 3 שנים אני רוצה להתפטר לטובת גידול הילד ולקבל אבטלה השאלה האם אני עושה את זה לפני שאני מסיימת את החל"ד ? ואז ישר אחרי שמתפטרת ניגשת לביטוח לאומי ומגישה טפסים ? וגם עם החוזה שחתמתי על השנה הזאת התקשרה המנהלת ואמרה שיש איתו כמה דברים שצריך עוד למלא ניגשתי לעבודה שלי כמה פעמים וכל פעם היה תירוץ אין לי מדפסת להוציא כשהמנהלת אמרה לי להגיע עוד פעם ובסוף לא הייתה שם ...

בקיצור אשמח להכוונה.