x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - זה חוקי לפטר ככה?
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
27/08/2017 10:30
שלום
האם חוקי לפטר עובד ללא שימוע או שיחת אזהרה ע"י הודעה בוואטסאפ?
מדובר גם במנהל אשר אמר מפורשות שלבנות הוא מאשר דברים שהוא לא מאשר לבנים (אם זה היה הפוך הוא היה מקבל תביעה על אפליה מינית).
בנוסף המעסיק משלם ביטוח לאומי לבת של עובדת למרות שהיא לא מועסקת על ידו. האמא עובדת משמרות כפולות. כשבמערכת הממוחשבת היא חצי מהזמן נכנסת בשם שלה ובחצי השני בשם של הבת שלה שלא עובדת פה.
אשמח לדעת מה ביכולתי לעשות.
תודה.
האם חוקי לפטר עובד ללא שימוע או שיחת אזהרה ע"י הודעה בוואטסאפ?
מדובר גם במנהל אשר אמר מפורשות שלבנות הוא מאשר דברים שהוא לא מאשר לבנים (אם זה היה הפוך הוא היה מקבל תביעה על אפליה מינית).
בנוסף המעסיק משלם ביטוח לאומי לבת של עובדת למרות שהיא לא מועסקת על ידו. האמא עובדת משמרות כפולות. כשבמערכת הממוחשבת היא חצי מהזמן נכנסת בשם שלה ובחצי השני בשם של הבת שלה שלא עובדת פה.
אשמח לדעת מה ביכולתי לעשות.
תודה.
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
