אם בששת החודשים שקדמו ללידה ישנן תוספות שכר כגון משכורת י"ג, דמי הבראה וכו' האם הן נחשבות לחלק מהשכר המחושב לדמי הלידה?
שאלה שניה - היינו בשביתה בגלל סכסוך עבודה בין ההנהלה לוועד העובדים ובעקבות השביתה נקבל זיכוי חד פעמי במסגרת הסכם שכר חדש. האם זיכוי זה ייחשב גם לדמי הלידה?