פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

היי,

אשמח להתייעץ לגבי הלנת שכר.

המעסיק שלי העביר לי משכורת רק ב13.8 (למרות שטען שהיא הועברה ב10 לחודש ולאחר מכן טען שהועברה ב9 לחודש). בבדיקה מול הבנקאית שלי התגלה כי אכן ההעברה בוצעה רק ב13 ולא כפי שטען.

בנוסף, הסכום שעבר אליי לא זהה לסכום שמופיע בתלוש, מכיוון שהוא קיזז ציוד שנמצא אצלי עד שאחזיר אותו.
זה מקום עבודה שעזבתי וצריכה להחזיר טלפון שנמצא ברשותי.

האם אכן יש בסיס של הלנת שכר? האם תקין וחוקי להעביר סכום נמוך מזה שמופיע בתלוש?

תודה מראש לעוזרים