x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - דיווח ימי חופשה של העובדים
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
13/08/2017 13:50
שלום,
אשמח להתעייץ בנושא הנוגע לדיני עבודה.
אני עובדת במקום מסויים 9 חודשים על חוזה זמני - נאמר לנו שאנו יכולים לצבור מינוס בימי החופשה - כמובן ישנם ימי חופשה מובנים שמורדים לנו מהצבירה עקב ימי חופשה מרוכזים של החברה - במהלך חודשים עקבתי אחר הדיווח של ימי החופשה שלי בתלוש השכר שם ראיתי שאני באפס ימי חופשה לכן הסכמתי להמשיך לחתום על ימים. כעבר שתי משכורות מאפס ימי חופשה פתאום זה קפץ למינוס 6.
האם למעסיק יש חובת דיווח אמיתית בתלוש השכר על יתרת ימי חופשה או שהם יכולים להסתיר מאיתנו את המצב האמיתי?
אשמח להתעייץ בנושא הנוגע לדיני עבודה.
אני עובדת במקום מסויים 9 חודשים על חוזה זמני - נאמר לנו שאנו יכולים לצבור מינוס בימי החופשה - כמובן ישנם ימי חופשה מובנים שמורדים לנו מהצבירה עקב ימי חופשה מרוכזים של החברה - במהלך חודשים עקבתי אחר הדיווח של ימי החופשה שלי בתלוש השכר שם ראיתי שאני באפס ימי חופשה לכן הסכמתי להמשיך לחתום על ימים. כעבר שתי משכורות מאפס ימי חופשה פתאום זה קפץ למינוס 6.
האם למעסיק יש חובת דיווח אמיתית בתלוש השכר על יתרת ימי חופשה או שהם יכולים להסתיר מאיתנו את המצב האמיתי?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
