אשלי
10/08/2017 13:42
שלום,
עובד פוטר בתאריך 24.6.17, לאחר ימי הודעה מוקדמת סיום העבודה בפועל היה 24.7.17.
היום נכנסה לו המשכורת עבור חודש יולי ומעיון בתלוש השכר מצא שקיזזו לו 6000 ש"ח בטענה כי מדובר בקיזוז הבונוס שניתן לו בתחילת שנה עבור שנת 2017.
האם זה חוקי?
בנוסף, האם זה חוקי לתת לעובד מכתב פיטורים במהלך השימוע?
אודה להתייחסות